O que é a Via e sua História
A Via, anteriormente reconhecida como Via Varejo SA, se destaca como uma corporação brasileira de varejo, estabelecida em 2010. A empresa é responsável por gerenciar as cadeias de lojas das marcas Ponto Frio e Casas Bahia, além de suas respectivas plataformas de e-commerce. Vale ressaltar que a Via também controla a operação do site Extra.com.br. O surgimento da Via advém da união entre a Casas Bahia, pertencente à família Klein, e o Ponto Frio, que era propriedade do Grupo Pão de Açúcar.
Em 2007, a DryWash, uma rede de lavanderia a seco, enfrentou dificuldades na sua gestão. A solução para esses problemas levou três anos para ser implementada, culminando na criação do Centro de Serviços Compartilhados. Essa inovação tornou possível a redução de despesas através da centralização de atividades comuns, melhorando a qualidade e a profissionalização nas tarefas não estratégicas, além de orientar o foco para ações mais relevantes nos negócios.
Em 2012, surgiu a Via Indicadores, que visava ampliar as opções de serviços de gestão para toda a rede de franquias DryWash. Dois anos depois, para aprimorar ainda mais seus processos, a Via se fundiu com a InterNet Solutions, fundada por Rodrigo Martins, que assumiu o posto de CEO da nova empresa Via.
Seguiram-se lançamentos de um modelo focado em compartilhamento de recursos e economia colaborativa, atendendo a totalidade do Back Office de diversas organizações. Em 2015, a Via ampliou sua atuação, disponibilizando seus serviços não apenas para a rede DryWash, mas também para outras empresas, o que propiciou um crescimento considerável na sua base de clientes.
Além disso, a empresa reestruturou sua marca e estratégias comerciais, visando acelerar seu crescimento. Atualmente, a Via oferece soluções abrangentes para a automação total do back office, disponibilizando uma gama completa de serviços nas áreas financeira, contábil e de recursos humanos, voltados para micro e pequenas empresas de diversos setores.
Com a experiência adquirida ao longo dos anos, a Via criou soluções exclusivas destinadas a franqueados e franqueadores, facilitando a gestão e os meios de pagamento para Microempreendedores Individuais (MEI). Utilizando as ferramentas da Via, a administração se torna centralizada, promovendo a agilidade dos processos, a diminuição de custos operacionais e a automação das rotinas empresariais, representando uma verdadeira transformação digital e uma economia em escala.
As Empresas que Fazem Parte da Rede Via
A Via integra um grupo diversificado de empresas no setor de varejo, oferecendo uma gama extensa de produtos e serviços. Entre as principais marcas que compõem a rede estão:
- Casas Bahia: Uma das maiores redes de lojas de móveis e eletrodomésticos do Brasil.
- Ponto Frio: Marca tradicional no varejo de eletrônicos e móveis.
- Extra: Supermercado que reúne uma vasta oferta de produtos, desde alimentos até eletrônicos.
- Bartira: Fabricante reconhecida de móveis de alta qualidade.
Essas empresas, sob o guarda-chuva da Via, compartilham uma missão comum de oferecer produtos de qualidade, com um atendimento excepcional e soluções que atendem às necessidades dos consumidores contemporâneos.
Oportunidades de Trabalho na Via
Para aqueles que desejam construir uma carreira no setor de varejo, a Via é uma excelente opção, oferecendo diversas oportunidades de trabalho. As vagas disponíveis podem ser consultadas na seção “Trabalhe Conosco” do site da Via, onde são listadas as posições abertas para candidatos de todo o Brasil. Além disso, a Via possui uma cultura organizacional que valoriza seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho estimulante e inclusivo.
As oportunidades abrangem todos os setores das empresas que compõem a rede Via Varejo, incluindo Casas Bahia, Móveis Bartira, Extra.com, e Ponto Frio. Dessa forma, candidatos de diferentes perfis e com variadas experiências podem encontrar uma vaga que se alinha às suas habilidades e aspirações profissionais.
Como Candidatar-se na Via Trabalhe Conosco
Para se inscrever nas vagas disponíveis na Via, os candidatos devem acessar a página dedicada ao “Trabalhe Conosco”. A candidatura é gerida através da plataforma Guppy, especializada em recrutamento e seleção. O passo a passo para se inscrever é:
- Acesse o site oficial da Via.
- Localize a seção “Trabalhe Conosco”.
- Após clicar, você será redirecionado para a plataforma da Guppy. Preencha todos os campos requisitados.
- Siga as instruções para realizar o cadastro do seu currículo e formalizar sua inscrição nas vagas disponíveis.
Completando esses passos, a Via analisará suas informações e determinará se você avançará para as próximas etapas do processo seletivo.
A Importância do Currículo na Seleção
O currículo é uma ferramenta fundamental no processo de seleção. Este documento reflete sua trajetória profissional, habilidades e experiências, sendo a primeira impressão que um recrutador terá sobre você. Portanto, é essencial dedicar atenção ao preenchimento do currículo, garantindo que ele esteja bem estruturado e apresente suas qualificações de forma clara e objetiva. Além disso, é recomendável manter o currículo atualizado, ajustando conforme a vaga para a qual você se inscreve, enfatizando as competências mais relevantes para a posição desejada.
Dicas para Aumentar suas Chances de Contratação
Aumentar suas chances de ser contratado pela Via exige atenção a alguns aspectos importantes:
- Personalize Seu Currículo: Ajuste seu currículo para refletir as habilidades e experiências que são mais relevantes para a vaga que está se candidatando.
- Pesquise a Empresa: Conhecer a missão, visão e valores da Via pode te auxiliar durante as entrevistas, mostrando que você está alinhado com a cultura organizacional.
- Prepare-se para Entrevistas: Esteja pronto para responder perguntas comuns, bem como para discutir sua experiência de forma sólida e convincente.
- Seja Transparente: Durante o processo seletivo, a honestidade sobre suas habilidades e experiências é crucial.
Seguindo essas dicas, você pode se destacar entre outros candidatos e mostrar seu valor à equipe da Via.
O Que Esperar do Ambiente de Trabalho na Via
Trabalhar na Via significa fazer parte de uma empresa que valoriza seus colaboradores. O ambiente de trabalho é projetado para ser colaborativo e estimulante. Todos os funcionários são incentivados a expressar suas ideias e a colaborar em equipe. A diversidade é uma parte fundamental da cultura da Via, onde as pessoas são encorajadas a trazer suas experiências e perspectivas únicas.
A empresa também investe no desenvolvimento profissional de seus colaboradores, oferecendo treinamentos e oportunidades de crescimento. Além de um ambiente leve e acolhedor, a Via reconhece e recompensa o esforço dos colaboradores, promovendo uma cultura de valorização e reconhecimento pelo trabalho realizado.
Missão, Visão e Valores da Via
A missão da Via é proporcionar soluções de back office por meio da economia colaborativa, visando melhorias contínuas e maior produtividade para pequenas e médias empresas. A visão da empresa é se estabelecer como a maior organização de serviços compartilhados, oferecendo suporte e qualidade na gestão de negócios.
Os valores que norteiam a Via incluem o trabalho em equipe, a cooperação e o compromisso com a excelência. A interação e colaboração entre os funcionários são estimuladas, na busca por grandes resultados. A empresa é dedicada a atingir suas metas e a preservar todos os direitos de seus colaboradores, clientes e comunidade.
Benefícios de Trabalhar na Via
Os colaboradores da Via desfrutam de uma série de benefícios que visam melhorar a qualidade de vida e a satisfação no trabalho. Entre os principais benefícios estão:
- Pacote de Saúde: A Via oferece planos de saúde que atendem às necessidades de seus colaboradores e suas famílias.
- Vale Alimentação: Um benefício que auxilia na alimentação diária dos funcionários.
- Desenvolvimento Profissional: Oportunidades de capacitação e crescimento dentro da empresa, com treinamentos regulares.
- Ambiente de Trabalho Agradável: Um espaço que promove a interação e o bem-estar, com uma cultura organizacional acolhedora.
Esses benefícios refletem o comprometimento da Via com o bem-estar de seus colaboradores.
Depoimentos de Funcionários da Via
Os relatos de quem já trabalha ou trabalhou na Via são bastante positivos. Muitos colaboradores destacam a sensação de pertencimento ao grupo e a atmosfera de apoio mútuo. É comum ouvir que a empresa promove um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de proporcionar oportunidades para crescimento e desenvolvimento.
Alguns funcionários também ressaltam o forte espírito de equipe e como isso contribui para um ambiente mais produtivo e colaborativo. A valorização do trabalho e a transparência nas comunicações dentro da organização são frequentemente mencionadas como pontos fortes da Via.
Escritor apaixonado por compartilhar informações relevantes com o mundo. Sou a mente criativa por trás do blog “Revista Conbrad”, onde ofereço aos leitores uma visão única sobre uma variedade de tópicos atuais e relevantes. Com uma abordagem objetiva e perspicaz, busco fornecer insights significativos sobre questões sociais, políticas, culturais e ambientais que moldam o nosso mundo.
