RELAÇÕES ENTRE AS GERAÇÕES PRESENTES NAS ORGANIZAÇÕES ATUAIS

Marcela Bortotti Favero, Tamara Aline Machado Reis

Resumo


Nas organizações atuais identifica-se pelo menos três gerações diferentes trabalhando juntas. A intenção do presente trabalho foi descobrir como essas gerações se relacionam, focando na geração Z, representada por jovens aprendizes que atuam nas empresas de Maringá e região. Foram entrevistados dois representantes de empresas de Maringá que tem aprendizes no seu quadro de funcionários, bem como um representante de um agente de integração entre as empresas e aprendizes. Chegou se a conclusão de que a característica da geração Z que mais incomoda as outras gerações é o uso excessivo da tecnologia no ambiente de trabalho, tirando o foco das outras atividades. Em contra partida é o comprometimento da geração Z que mais satisfaz as gerações X e Y.


Palavras-chave


geração X,Y e Z; ambiente de trabalho; gerações;

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